企業社會責任

麗豐股份有限公司，深以企業永續經營及社會關懷為己任，致力「愛與分享」的理念貫徹，透過公司治理，與人文教育的雙重概念結合，將CSR融入於公司策略，創造企業集團的良善正面能量，並藉由企業資源與通路合作，散播到所需要的社會各個角落。我們相信人心的美善，能讓社會更顯溫暖，透過持續性的藝術公益及人文推廣，將企業資源廣佈任何需要的角落，這是身為企業法人的責任與自我要求。

「成功，由互助做起。」助親人、助朋友、助社會、助國家，以致企業社會化，積極落實企業社會責任所應具備下列四個核心價值：環境、社會與社區、就業/勞工及公司治理。同時本公司集團謹尊當地相關法規，且支持並尊重國際相關勞動人權規範、包含【聯合國世界人權宣言】、【聯合國商業與人權指導原則】、【聯合國全球聯盟】與【聯合國國際勞動組織】等國際人權公約所揭露之原則，並要求集團所有員工均需遵守公司各項社會責任道德標準，全體員工不因任何種族、民族或社會出身、社會階層、血統、宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責任、婚姻狀況、工會會員、政治見解、年齡等而受到歧視，以期建立良善和諧的工作環境，同時強調互助、同理心的正面思維宣導，貫徹「愛與分享」的中心。